INSUFICIENTE AVANCE EN LAS NEGOCIACIONES DEL ERE PROPUESTO POR LA EMPRESA

En las reuniones de la subcomision negociadora y comisión negociadora nuestra sección sindical considera que si bien es cierto la empresa ha ofrecido algunos avances dentro del proceso negociador, lo que ha propuesto son INSUFICIENTES y  que aun cuando estamos dentro de una negociación global conjuntamente con las demás plantas   nuestro análisis concluye que no ha incidido en atenuar la cantidad de trabajadores de nuestra planta incluidos en el ERE de la empresa.

Básicamente la empresa ha propuesto unos días mas por año trabajado para las bajas voluntarias y proponer un ERTE por un paquete nuevo de trabajo para composite para 2014, ademas de esto algunos cambios en su propuesta inicial de bolsa de trabajo.

Los representantes de Aeropolis hemos señalado claramente nuestras  apuestas para continuar con la negociación que pasa por actualizar los censos con los compañeros que se han marchado de la empresa, la defensa de nuestros actuales paquetes de trabajo y la defensa de la igualdad en el trato con los compañeros indirectos,la relación con los socios en la empresa Airbus y Junta de Andalucía y a partir de aquí se puede iniciar acciones en base a las propuestas presentadas por los representantes de los trabajadores.

Los representantes de los trabajadores hemos solicitado a la empresa y ésta a aceptado que la próxima semana el miércoles y jueves se reúna la comisión negociadora por tener poco tiempo para continuar con las negociaciones y llegar a acuerdos satisfactorios.

Mañana viernes se reunirá el pleno de comité de empresa de Aeropolis y llevará a Asamblea de trabajadores las siguientes medidas a realizar para la semana que viene, debiendo indicarse que la mayoría de representantes que asisten a la comisión negociadora lleva unas propuestas  que deberán ser refrendados por Asamblea de trabajadores.

Posteriormente el comité de empresa debe reunirse el viernes 01 de Febrero con la dirección de la planta para ver temas de carga de trabajo  y su relación con la mano de obra  y sub contrataciones, para llevarlo a la comisión negociadora.

EXITO TOTAL DE LA MANIFESTACION DE TRABAJADORES DE ALESTIS EN EL LOCAL DE LA SUB COMISIÓN NEGOCIADORA

Miércoles 30 enero: Los trabajadores de Alestis de las plantas de Sevilla, Cadiz y País Vasco se concentraron frente al hotel donde se ha reunido la subcomisión negociadora del ERE que afecta a 312 trabajadores de Alestis, para respaldar a los representantes de los trabajadores y solicitar  a la empresa que negocie las alternativas presentadas por la parte social y no se cierre con su Plan social que lo único que contempla son despidos.

la manifestación ha sido todo un éxito y ha significado la primera vez que todas las plantas han unido fuerzas para luchar contra el ERE presentado por la empresa y es también el punto inicial de una serie de acciones preparadas incluyendo una huelga de varios días, con el único fin que la empresa negocie con los representantes de los trabajadores.

30 ENERO CONCENTRACION TRABAJADORES ALESTIS

COMITE DE EMPRESA DE AEROPOLIS APRUEBA ACCIONES CONTRA EL ERE

El Comité de empresa ha programado las siguientes acciones para enfrentar la negativa de la empresa de negociar el Plan social:
- CORTE DE HORAS EXTRAS DESDE LA FECHA Y EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA           VIGENTE EN TEMAS LABORALES Y SOCIALES.
- CITA CON EL ALCALDE SE LA RINCONADA EL MARTES A LAS 17 HORAS.
-  CONCENTRACIONES A LA HORA DEL BOCADILLO EL MIERCOLES 30 DE ENERO.
- CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DEL HOTEL AC SEVILLA FORUM.
- HUELGA GENERAL LOS DÍAS 4,5,6,7 Y 8 DE ENERO 2013.

SE INVOCA A TODOS LOS TRABAJADORES A CUMPLIR CON LO PROGRAMADO PARA LOGRAR QUE LA EMPRESA NEGOCIE EL PLAN SOCIAL Y NO PRETENDA IMPONERNOS EL QUE HA PRESENTADO.

PRESENTACION DEL PLAN SOCIAL DE LA EMPRESA

El día de hoy viernes 25 de enero, la empresa ha presentado a los representantes de los trabajadores su propuesta de Plan social, que contempla Expediente de regulación de Empleo para un total de 312 trabajadores de Alestis y propone medidas compensatorias de las extinciones de contratos de trabajo y propone un sistema que permita mantener abierta, en la medida de lo posible,la recolocación del personal afectado dentro del sector aeronautico, a través tanto de  bolsa de empleo  como el servicio de recolocaciones, este sistema integrará a los trabajadores de mano de obra directa MOD, que asi lo expresen voluntariamente y no sería efectiva para la mano de obra indirecta.

Los representantes de los trabajadores hicimos llegar alternativas razonables para el ERE presentado, que la empresa no ha contemplado ni evaluado , manteniendose a su plan social como única vía.

Los representantes de los trabajadores le hemos comunicado que consideramos una burla y falta de sensibilidad no haber siquiera evaluado en profundidad nuestras propuestas, y una manifiesta falta de voluntad de negociación que solicitamos quede expresado en Actas y que proclamamos que a partir de la fecha cesamos en la colaboración mantenida con la empresa y que realizaremos consultas con nuestras bases de cada planta para realizar acciones sindicales contundentes como respuesta a la actitud de la empresa.

Los representantes de los trabajadores de todas las plantas reunidos hemos acordado iniciar acciones conjuntas que seran presentadas en Asambleas de trabajadores de cada planta como reuesta a la intransigencia de la empresa.

Las Asambleas de trabajadores de la planta de Aeropolis se realizarán el lunes 28 de enero en ls horarios siguientes:
Turnos noche y mañana: 6:45 am
MOI  : 10:30am
Turno tarde: 14,30 pm.

FIRMADO CALENDARIO LABORAL 2013 Y FIRMADO ACUERDO DE EMPRESA

18 de Enero 2013: El Comité de empresa ha firmado el calendario laboral 2013 y la firma de Acuerdo de empresa con fecha 18 de enero 2013, que modifica condiciones del Plus de absentismo.

PROPUESTAS PARA EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN DEL ERE ALESTIS

Se presenta las propuestas de los delegados de Comisiones obreras de Alestis; en principio concordado con los compañeros de UGT y que se ha presentado a los demás sindicatos presentes en la negociación del ERE para lograr un amplio consenso y sirva de propuesta  para presentarse a la Empresa. Son consideraciones para el caso de aplicarse medidas con trabajadores afectados.

Se adjunta la propuesta inicial conjunta p

ASAMBLEA DE TRABAJADORES ALESTIS AEROPOLIS

El pleno del comite de Empresa reunido el viernes 11 de enero, a acordado un calendario de Asambleas para informar del avance de las negoaciones! Estos días son:
15, 22 y 29 de enero y 5 y 8 de febrero 2013.
Estableciendose además que de ser necesario se fijarán los sábados para Asambleas mas extensas donde debatir y decidir asuntos relacionados con el ERE.

REUNIÓN MESA NEGOCIADORA 10 ENERO 2013

SE han reunido los delegados de todas las plantas con los representantes de la empresa.
Se ha aprobado el REglamento de funcionamiento, formados por la Mesa de negociación formada por todos los delegados de las empresas que es el unico ente con facultades de tomar acuerdos; Se constituye  además una subcomisión cuya finalidad es deliberar y proponer Acuerdos a la Mesa negociadora para su aprobación, aun asi cualquier delegado puede realizar propuestas a la Mesa negociadora.
Se a elaborado tambien un calendario de reuniones para la Mesa de negociación de una vez por semana y la subcomisión se reunira un día antes.
Se establece tambien que si el 60% de los delegados lo solicitan, la Mesa de negociación podrá reunirse además de los días fijaos en el calendario de reuniones.

Se consituye mesa negociadora de Alestis aerospace

Miercoles 9 de enero: se consituye la mesa negociadora con la asistencia de los delegados de empresa de todos las plantas afectadas, y se incluye la decisión de no publicación de trabajadores afectados hasta despues de terminadas las negociaciones.
Se a aprobado por mayoria que las negociaciones se realicen en conjunto de todas las plantas y no por separado.

Mañana continua la mesa negoaciadora.

ALESTIS - INICIO DE CONSULTAS DEL ERE

09 De Enero 2013 se constituye la mesa negociadora del ERE.
10 de Enero se inicia las consultas del ERE presentado por la empresa.

Por ello el Cómite de empresa de la planta de Aeropolis se reunirá en pleno para preparar el inicio de las negociaciones.